自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街

,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家

人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的價格比較ptt

老媽看見了出清特賣>岩漿火鍋-冬暖團圓六人圍爐早鳥套餐就覺得很喜歡但在店裡看見的價格覺得太高了

所以只好放棄,回到家後立馬上網查了一下岩漿火鍋-冬暖團圓六人圍爐早鳥套餐哪裡買比較便宜有限

,後來讓我發現在這買真的便宜不少而且折扣跟優惠又很多~真是

太棒了所以就馬上買來孝順老媽囉~~

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商品訊息功能

商品訊息描述

●遵循古法熬製,湯頭濃郁不膩、傳遞著溫暖與熱情

●豪華海鮮拼盤、極致雪花牛、放山土雞腿通通都有,吃到超爽快

●竹北知名火鍋名店,極致美味在家享用!


●於指定日前預約取餐,再贈極品梅花豬一份






【岩漿火鍋】


竹北知名鍋物【岩漿火鍋】,外觀與迴廊相當富有禪意,古色古香的獨立式用餐環境,正宗好鍋底涮入靓食材,讓來客們能盡情享受,全然不受打擾的舒適空間。





冬暖團圓六人圍爐早鳥套餐



麻辣


老闆調製數十種上頂級辛香料,最天然的原始香味,不燥不傷胃,辣得爽口、麻得有層次,喜愛麻辣鍋的你絕不可錯過!最新出版



鈣骨湯


使用大量的豬大骨,以傳統老火煲湯分段熬煮而成,富含鈣質與膠原蛋白,香醇溫順的口感,讓你越吃氣色越佳!

鮮美雪花牛腹肉


油脂豐富如雪花般分布,色澤鮮紅誘人,軟嫩多汁並吸附著少許湯頭,柔軟多汁的細緻口感,饕客們肯定會愛上。

富貴松阪豬


吃貨想到就會滴口水的松坂好肉,豬肉鮮甜香氣,嚴選極品部位,懂得用吃享受人生,才不愧對眼前這好鍋啊。

極品白蝦


奉上已處理過的鮮甜白蝦,肥碩天然新鮮,絕對是上品,吸附湯汁香氣更誘人,肉質超Q軟。

豪華火鍋料拼盤


集結多種人氣火鍋料,燕丸、芋頭丸、竹炭丸、香菇丸、蝦餃、魚餃、米血、老油條,不用學韓信點兵,嘴巴也要樣樣嚐一點,絕對不錯過。



放山土雞腿


精燉滷燙雙拼(
牛筋+牛肚)




精選鯛魚片


野菜菌菇拼盤


內含金針菇、杏鮑菇、精靈菇、大白菜、花椰菜,多點蔬菜增添清爽。

在早鳥優惠取餐時間前領取,再加贈極致梅花豬一份(價值290元),享受好康更增添口福。





商品訊息特點

外帶:只要2,388元即可享有【岩漿火鍋】原價3,388元冬暖團圓六人圍爐早鳥套餐:鴛鴦麻辣/鈣骨湯(鴛鴦鍋)+鮮美雪花牛腹肉+豪華火鍋料拼盤(燕丸+芋頭丸+竹炭丸+香菇丸+蝦餃+魚餃+米血+老油條)+野菜菌菇拼盤(金針菇+杏鮑菇+精靈菇+大白菜+花椰菜)+富貴松阪豬+放山土雞腿+精燉滷燙雙拼(牛筋+牛肚)+精選鯛魚片+極品白蝦,好康再加碼:加贈梅花豬一份?

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負利率時代,重視資產保全及保障的你,該與什麼樣的金融機構往來?答案是「強調創新整合服務、人才發展及風險管理的機構」。從「台灣傑出金融業務菁業獎」得獎名單,你就可以找到這樣的金融機構。

每2年選拔一次的菁業獎,在2016年12月13日舉行「第8屆菁業獎頒獎典禮」,主辦單位台灣金融研訓院(以下簡稱研訓院)此次不僅調整獎項、還改變評選機制,使得報名與參選件數都創歷屆新高。頒獎當天,包括金管會副主委黃天牧、合庫金控董事長廖燦昌、國泰世華銀行董事長陳祖培、玉山銀行董事長曾國烈等21家得獎機構的董總高層都全程參與,顯示金融業界對此獎項的重視。

金融研訓院董事長洪茂蔚說:「菁業獎是金融業最佳典範的代表獎項,希望能讓金融業互相學習,推動金融業的進步和創新,提升台灣金融業的競爭力。」

分析本次得獎名單,玉山金控在最佳財富管理、最佳數位金融、最佳風險管理、最佳社會責任和最佳中小企業獎項都拿下特優,是本屆菁業獎最大贏家。另外,強調金融業應「與時俱進」的研訓院院長黃博怡指出,這次競爭激烈的「最佳人力發展」獎,最終由星展、玉山和花旗銀行奪得前3名,外商銀行占了2名,「外商在台灣對人力培育與發展都如此重視,值得國內銀行思考與借鏡,金融機構要打『亞洲盃』,人才肯定是決勝關鍵。」

金融機構如何創新、培育人才?居家商品《Smart智富》月刊特別專訪這次拿下「最佳信託金融」、「最佳企業金融」特優獎項的國泰世華銀行,與在競爭最激烈的「人力發展」一獎中脫穎而出的星展銀行團隊。

最佳信託金融獎》建構公益性質信託服務,國泰世華銀行受肯定

得獎理由:順應消費趨勢,保障交易安全,並以創新思維,推出具特色之信託商品與服務,充分發揮信託維護社會安全與公益之價值。

菁業獎在2012年才設立「最佳信託金融獎」,至今頒過3屆,但國泰世華銀行就得到2次特優。

對於再次奪冠,國泰世華銀行信託部協理張齊家說:「因為社會需求的時間到了!」台灣快速且大量增加的老年人口,非常需要透過信託來保障財產安全。所以,近2年,國泰世華的信託業務最重要的創新,就在安養照顧信託,可依客戶需求量身規畫,包括高齡者、身心障礙、兒少財產信託、公益信託等等。

「很多人認為,信託是有錢人專用的,其實一般人也可以運用,因為信託的財產具有獨立性,且透過契約設定財產的用途,應該納為理財規畫、甚至是資產配置的工具。」張齊家說,無論是為了自己安養,或是為了照顧配偶或子女,將部分或最核心的資產交付信託,可達到資產保全、風險隔離的目標。

最佳人力發展獎》重視納才、留才,星展銀行成業界表率

得獎理由:斥資打造優質學習軟硬體設備,積極辨識、盤點與培育本土高潛力人才,成為未來國際金融領袖。

「一個組織或單位要發展得好,根本的關鍵在人力!」財金資訊公司董事長趙揚清說,星展銀行對人力的重視,不只在納才,更在留才,而且從制度設計、執行和成效,很值得國內銀行學習參考。推崇星展以全球布局的格局深耕台灣市場的黃博怡則指出:「星展對人才培訓的軟硬體投資、系統化推動相關課程的做法,連研訓院都得到很多啟發!」

「人力發展,不只是一個部門、一家分行在做的事,而是整個集團的企業文化」星展銀行人力資源處處長朱麗文說,在星展集團的經營成本中,人下殺事就占6成以上,「所以,人是我們的最大資產!」

對於人力的培育,朱麗文表示,星展著重在2個面向,一是個人的自主性學習,可透過公司建置的iGrow網站,增進各種專業能力與認證;二是主管的開放性管理,要能栽培同仁成長,也要肯外放到其他單位發展,因為人才是集團的,不是一個部門的。

在企業裡,人員的流動有2種,一是離職,一是調職。與幾家大型金控和外商同業比,星展的離職率是最低的前1名~2名,正是重視人力培育的成效。除了星展,洪茂蔚也看到整體金融業對創新人才的渴求,2016年初由研訓院與資策會合作成立的數位金融學院,專門培育訓練數位金融的人才,「人才培育要大家一起來,產業才會有源源不絕的創新研發能力。」洪茂蔚說。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

【記者楊國樑高雄報導】年金改革會議南區分區座談8日下午在高雄舉行,警方封街,拒馬、人牆層層管制,場外抗議不斷,並爆發零星衝突;部分抗議民眾組隊群起攔路趕走包括立委劉世芳等受邀開會人士。

年金改革會議南區分區座談下午2時在高雄國際會議中心舉辦,中午會場外就擠滿抗議民眾,抗議團體並在國際會議中心前、中正四路底搭起臨時舞台,大批抗議民眾頭綁抗議布條在封路的路上頂著高雄的豔陽席地而坐,抗議民眾代表輪番上台發表言論,並不時揮旗舉牌高呼口號。

另有抗議民眾分別組隊在警方管制拒馬外圍,把守會場各出入口,阻擋包括立委劉世芳等人進場開會。他們一度上前向嗆劉世芳,「你能代表我們嗎?」、「造反有理」等,大批警力上前關切,劉期間限定世芳多次鞠躬展現溝通誠意,但仍未善意回應隨後被迫離去。另一名開會代表要進場也是遭抗議民眾群起「圍攻」而被迫離去。

警方見情勢危急中午提前封鎖管制人員進場,連媒體驚喜價記者也不得其門而入。

近下午2時,上百名勞工團體拉著抗議布條步行沿路高喊「我們要開會」,帶頭的拿著邀請函領軍,企圖突破警方盾牌人牆,與警方發生數波推擠衝突,結果也是被擋在門外。2017/1/8

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